Décuplez votre impact RH
avec notre Bootcamp IA
pour les RH !
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Une expérience interactive et immersive
pensée et conçue
par des DRH pour les RH !
50% de théorie - 50% de pratique - 0% bla-bla - 100% passion - 1000% Learning-by-doing
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Il ne reste qu'une seule place disponible !
L'IA générative révolutionne
vos organisations
et toute la chaîne de valeur RH
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Profitez de 2 jours exclusifs entre pairs pour ...
  • Tout comprendre à l'impact de l'IA sur les organisations et la fonction RH,
  • Apprendre à utiliser les IA génératives dans votre quotidien opérationnel et stratégique,
  • Utiliser les IA génératives de manière éthique et responsable.
Objectifs pédagogiques

Maîtriser les fondamentaux de l'IA
Découvrez les bases et les concepts clés pour maîtriser l'Intelligence Artificielle Générative.

Appréhender les enjeux de la transformation IA
Anticipez les impacts stratégiques et organisationnels de l'IA sur la gestion des talents et des processus RH.

Maîtriser le cadre légal
Découvrez les précautions d'usage et le cadre légal (RGPD, IA Act, RSE, etc.)

Découvrir les usages RH
Maîtrisez l'art du prompt et la conception d'agents avec des techniques avancées et concevez vos propres cas d'usage RH.
Programme

1

Jour 1
Fondations et 1ers usages
  • Introduction à l’IA et à l’IA générative appliquée aux RH
  • Décryptage des concepts clés : Machine Learning, NLP, Deep Learning…
  • Panorama / démo des solutions IA les plus utiles à la fonction RH
  • Impact et transformation du monde du travail
  • Initiation à l'Art du prompt et ses astuces
  • Expérimentations pratiques : Création de vos prompts RH
  • Bénéfices individuels et collectifs de l'utilisation des IA Génératives
  • Appropriation des apprentissages de la journée

2

Jour 2
Précaution d'usage
et Mises en situation avancées
  • Cadre légal et précautions d'usage (RGPD, IA Act, RSE…)
  • Personnalisation de votre IA (Custom Instructions)
  • Création de vos prompts RH avancés
  • Création de votre agent / assistant RH spécialisé
  • Réflexion et création de votre roadmap individuelle (feuille de route)
  • Stratégies d’adoption et accompagnement de la transformation
  • Projections et perspectives RH et IA (No code, Automatisation, Management des IAs, IA agentique, IA quantique, etc...)
Informations pratiques
Modalités
  • Durée : 14h
  • 09 et 10 avril 2025, en présentiel
  • Nanterre (92) à 350m de la gare de Nanterre-Ville (RerA à 20 mn de Charles-De-Gaulle-Etoile)
  • Déjeuners et collations inclus
Tarifs
  • Avec prise en charge OPCO : 2 500€ HT
  • Sans prise en charge OPCO : 1 800€ TTC
    ( Tarif early bird 1 500€ TTC avant le 05/03/2025)
Public & pré-requis
Tous professionnels RH
souhaitant décoller grâce à l'IA (DRH, HRBP, People ops, Formateur, Juriste, Recruteur, Gestionnaire de paie, Assistant RH, Freelance RH…)
Aucune compétence technique requise
Les "Plus" du bootcamp

1

Modèle de charte IA
clé en main
Pour vous aider à déployer efficacement l'IA au sein de votre entreprise

2

Bibliothèque de prompts
Accès à des ressources exclusives, des supports pédagogiques avancés et pratiques

3

1 Session Retour d'Expérience d ' 1H
1 mois plus tard pour partager vos expériences et répondre à vos questions.
Qui sommes-nous ?
Lobna CALLEJA BEN HASSINE
"Besoin de rien, envie d'IA"
DRH créative, Lobna s'est immergée dans l'IA dès début 2023. Devenue Conférencière et Formatrice, elle guide, à présent, les entreprises et les équipes RH dans leur transformation, en intégrant l'IA là où elle apporte de la valeur.
Elle défend une utilisation éthique et responsable, et milite pour ne laisser personne sur le bord du chemin. Accompagner les entreprises, c'est avant tout préparer les hommes et les femmes à l'évolution de leur métier.
Perrine SOULIER
My digital RH
Perrine, DRH et geek assumée, conjugue >20 ans d’expérience en ressources humaines avec une passion débordante pour la tech. Experte des enjeux RH, elle explore sans relâche les opportunités offertes par l’IA générative, le no-code et l’automatisation pour transformer les pratiques RH.
Consultante et formatrice, elle accompagne les professionnels dans l’appropriation de ces outils, convaincue que l’alliance entre intelligence humaine et intelligence artificielle est la clé d’une fonction RH augmentée et stratégique.